Mi-am propus ieri sa vad in ce masura puterea de comunicare din social media ma poate ajuta sa-mi gasesc rapid oportunitati noi de job.  Astfel am lansat acest anunt pe blog. Intr-un fel “am tentat marea cu degetul”, dupa cum puncta cineva in comentarii ieri.

Reactiile generate ma fac sa apreciez implicarea masiva a comunitatii care a propagat mesajul pe toate canalele de comunicare online. Ca urmare a acestei sustineri, postul lansat cu o zi in urma a numarat aproximativ 1500 de unici si 2500 de afisari (cifrele sunt aproximate prin rotunjire).

Pun mai jos rezultatele vizibile ale acestui experiment:
- 104 mentionari pe Twitter (vezi sursa)
- 142 mentionari pe Facebook
- 15 mentionari in Google+
- 7 afisari pe LinkedIn via Twitter
- 23 de comentarii pe blog

Alte mentionari:
Cristian Manafu || Om din social media cauta job
Ana Matei ||  Cum iti gasesti un job prin Social Media

Pe scurt social media functioneaza foarte bine pentru raspandirea mesajelor de tip “call to action” datorita implicarii comunitatii. Concret am primit chiar din primele ore de  la publicarea anuntului cateva propuneri pentru diverse colaborari ori job-uri full-time, pe care urmeaza sa le discut in zilele urmatoare.

Multumesc tuturor pentru implicare, sustinere, incurajari si recomandari! Sunt convinsa ca fara aceasta participare in lant specifica social media rezultatele nu ar fi fost cele cautate.

Vreau sa fac un experiment. Mi-a venit ideea de a ma folosi de instrumentele de social media pentru a dovedi in ce masura sunt ele eficiente sau nu. Scopul meu este de a vedea daca social media e doar o bula sau mai mult decat atat si in ce masura functioneaza.

Fiindca oficial de azi contextul actual imi permite sa fiu disponibila pentru noi provocari, imi propun sa imi gasesc un job in doar 24 de ore. Pentru a mari vizibilitatea anuntului meu, voi promova acest post pe conturile de Twitter, Facebook, LinkedIn si G+.

Evident voi face si research 100%. Sau 100% r-e-s-e-a-r-ch cum mai place mie sa silabisesc. Voi aprecia in primul rand daca 24 de ore sunt suficiente pentru a gasi ceea ce cauti atunci cand pui in miscare promovarea pe online si voi urmari care sunt comentariile si reactiile generate de aceasta idee.

Din categoria “blog, un blog, nu am blog”:
Blog personal in versiune META || clickio.ro
Un blog cu personalitate multipla, exact ca autorul lui || titusblog.net
Un blog intr-un pahar cu apa || hoinaru.ro
Nu am blog, astept sa treaca moda || semanticu.wordpress.com

Din categoria “so be it”:
BLOGGING*WEBDESIGN*SOCIAL MEDIA || alexandrunegrea.ro
ON COMMS DESIGN || bogdanabutnar.ro
PR + Blog + Marketing + Social Media + Ephemerides || BTO.ro

Cand am primit invitatia de a modera BizCamp, editia a 4-a, eveniment la care am participat azi pentru prima data, am fost extrem de incantata de idee. Cand am inteles ca trebuie sa pregatesc si o prezentare m-am speriat, fiindca de regula asta e reactia naturala pe care o am in fata a ceva ce cred ca nu stapanesc.

Cu toate acestea, frica este unul dintre resorturile care ma pune cel mai mult in actiune. Biologic, frica duce la secretia de adrenalina, un hormon care alerteaza intreg organismul si ne face vigilenti. Asa se face ca azi am ajuns sa povestesc studentilor si tinerilor profesionisti despre micile mele realizari infaptuite… din frica. Sper ca si voi sa gasiti ceva din care sa extrageti sens si care, de ce nu, sa va inspire.

In prezentarea mea veti gasi cronologic exemple personale din ultimul an, care reprezinta de altfel initierea mea (intr-o lume) publica. De asemenea, voi aminti si cateva lectii pe care le-am primit in acest timp, constienta fiind ca ele vor determina alte lectii noi care sunt orientate spre viitor.

10 greseli* frecvente pe care le fac companiile pe Facebook || Cristian Manafu:
- nu au un scop clar pentru pagina de FB
- au un profil de utilizator in loc de fan page
- nu au user name dedicat paginii (link rezervat)
- nu au personalizat pagina (video, photo, twitter, aplicatii, RSS de la blog)
- nu au un calendar editorial si o strategie de continut
-  nu vorbesc ca unui prieten
- nu au folosit Static FMBL (un cod facut de agentie prin care puteti crea un tab in care poti sa personalizezi pagina de welcome)
- folosesc excesiv “like”
- nu promoveaza pagina de FB (butonul de Like Box de pe bloguri)

*stiu sunt 9, am sarit ceva :)